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RICHMOND – El Departamento de Trabajo e Industria de Virginia (DOLI) anuncia que la tasa de salario mínimo de Virginia aumentará a $12.77 en vigor el 1de enero de 2026, de acuerdo con la ley de Virginia. Todos los empleadores de Virginia deben pagar a los empleados cubiertos a una tasa no inferior al salario mínimo.
"La Ley de Salario Mínimo de Virginia permite un ajuste gradual de la tasa de salario mínimo en respuesta a las condiciones económicas", dijo el comisionado del DOLI, Gary G. Pan. "El nuevo salario mínimo garantizará que la Commonwealth siga siendo el principal destino tanto para las compañías como para los solicitantes de empleo".
Según la ley de Virginia, el Comisionado del Departamento de Trabajo e Industria tiene el deber de establecer un salario mínimo estatal ajustado por hora anualmente. El nuevo salario mínimo se calcula sumando el salario mínimo actual al producto del salario mínimo actual y el aumento porcentual del Índice de Precios al Consumidor Promedio de los Estados Unidos, según lo publicado por la Oficina de Estadísticas Laborales del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos. La tasa de salario mínimo actual para 2025 es de $12.41. Según la Oficina de Estadísticas Laborales del Departamento de Trabajo de EE. UU., el aumento porcentual del 2024 en el Índice de Precios al Consumidor para todos los artículos, todos los consumidores urbanos (CPI-U), es 2.9%. Por lo tanto, el nuevo salario mínimo estatal ajustado por hora es de $12.77 ($12.41 + [$12.41 x .029] = $12.77). La tasa de salario mínimo por hora del estado de Virginia para el 1de enero de 2026 hasta el 1de enero de 2027 es de $12.77. Este cálculo seguirá emplear para los ajustes anuales de la tasa del salario mínimo.
El salario mínimo se aplica a la mayoría de los empleados en Virginia, incluidos los trabajadores a tiempo completo, a tiempo parcial y temporales. Sin embargo, existen ciertas exenciones, como para algunas categorías estacionales y específicas del trabajo. Según la Ley de Normas Laborales Justas, un empleador puede pagar a un empleado que recibe propinas no menos de $2.13 por hora, pero sus ganancias totales (la combinación de salarios y propinas recibidas) deben cumplir con la tasa de salario mínimo de Virginia. Para obtener más información sobre el aumento del salario mínimo y las leyes de salario mínimo de Virginia, visite: www.doli.virginia.gov.
DOLI envió una carta a grupos empresariales en Virginia, para notificar el aumento, y se puede encontrar una copia de la carta aquí.