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De conformidad con Va. Código § 40.1-28.7:8, la Comisión de Empleo de Virginia ha calculado que el término "empleado de bajos salarios", tal como se aplica a los pactos de no competencia, incluye a todos los empleados y contratistas independientes que ganan un promedio de menos de $1,343 por semana.
Cualquier empleador que celebre, haga cumplir o amenace con hacer cumplir un convenio de no competir con ningún empleado de bajos salarios, según se define en el estatuto, estará en violación del estatuto y estará sujeto a una demanda por daños y perjuicios, honorarios de abogados y daños liquidados, y sanciones monetarias civiles evaluadas por el Comisionado.
Además, la sección contiene un requisito de publicación para los empleadores que aconseja: "Cada empleador deberá publicar una copia de esta sección o un resumen aprobado por el Departamento en el mismo lugar donde se publican otros avisos de empleados requeridos por la ley estatal o federal".
La publicación de una copia del Código cumplirá con los requisitos de notificación a los empleados requeridos por la ley.