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El 21de marzo de 2022, la Junta de Códigos de Seguridad y Salud de Virginia adoptó la revocación definitiva del Estándar 16VAC de Virginia25-220 para la Prevención de Enfermedades Infecciosas del Virus SARS-CoV-2 que Causa

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¡NUEVO! El 21de marzo de 2022, la Junta de Códigos de Seguridad y Salud de Virginia adoptó la revocación definitiva del Estándar 16VAC de Virginia25-220 para la Prevención de Enfermedades Infecciosas del Virus SARS-CoV-2 que

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¡La OSHA federal cumple 50años!  Obtenga más información sobre las cinco décadas de progreso de la agencia. ¿Te resultó útil este artículo? SíNo

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De acuerdo con la ley de Virginia. Código § 40.1-28.7:8, el término "empleado de bajo salario" aplicado a los convenios de no competencia fue calculado por la Comisión de Empleo de Virginia para incluir a todos los empleados y

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A partir del 1de enero de 2022 el salario mínimo de Virginia aumentará a $11.00 una hora. ¿Te resultó útil este artículo? SíNo

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1julio de 2021, la Ley de Salarios de Horas Extra de Virginia, Virginia. Código § 40.1-29.2, entra en vigor. Esta ley exige a los empleadores del Commonwealth pagar un salario de horas extra de uno

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El 1de mayo, entran en vigor dos nuevas leyes laborales. Primero, el salario mínimo de Virginia aumentará a9dólares.50 una hora.  Consulte el Aviso de Salario Mínimo para más detalles. Reclamaciones para

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Ley laboral que rige el aviso del salario semanal promedio para 2021 Virginia Code § 40.1-28.7:7 se refiere a la prohibición de los pactos de no competencia para los empleados de bajos salarios. ¿Te resultó útil este artículo? SíNo

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Aprendizaje registrado en Virginia: su próximo paso ¿Fue útil este artículo? SíNo

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El Departamento revisó el Estándar Permanente propuesto para la Prevención de Enfermedades Infecciosas. Consulte el documento para: Estándar permanente propuesto revisado para virus que causa COVID-19. El Departamento desea aplicar

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